Briser les silos

avril 23, 2020
1

Pièce essentielle du puzzle en cette nouvelle ère.


Depuis quelques semaines, les québécois sont en télétravail. Les débuts ont été représentés par une courbe d’adaptation assez abrupte. En revanche, la crise que nous traversons aura eu le mérite d’exacerber les qualités et les défauts de nos pratiques d’affaires et de mettre en lumière ce sur quoi nombres d’entreprises peuvent s’améliorer.


Les premiers gagnants.


Nous voyons maintenant sortir de cette crise les premiers gagnants, ceux qui se sont le mieux adaptés à la distanciation sociale et au confinement. Ce qui devrait nous pousser à penser, aujourd’hui plus que jamais, à l’après.

L’une des clés du succès de ces entreprises gagnantes a été la communication d’objectifs et de procédures claires, celles des mesures de distanciation physique entre autres, et de faire en sorte que toute la direction et les employés soient sur la même longueur d’onde. Pour cela, il a fallu briser les silos existants et

établir des relations solides permettant un soutien mutuel et des échanges sans barrières entre les différents départements de ventes, d’opérations et de finances.


Pour atteindre cette harmonie dans l’entreprise, l’élément fondamental est la visibilité de l’information en temps réel en combinaison avec des objectifs et des mesures alignés qui se renforcent mutuellement. Pour prendre des décisions rapides et éclairés, chaque équipe doit avoir accès à la même information et comprendre les lignes directrices de la stratégie d’entreprise.



Le manque d’harmonisation découle souvent d’un manque de clarté et de conflits ou d’un trop grand nombre de priorités. Elle se caractérise par un niveau faible d’engagement des employés et par du travail en silos. Les entreprises les plus performantes font preuve d’une clarté d’objectif et d’alignement autour d’un ensemble succinct de valeurs et d’initiatives fondamentales. Des mesures et des compensations efficaces renforcent ces valeurs, liant la stratégie à l’exécution.


L’harmonisation, grâce à une plateforme de gestion intégrée.


Une plateforme de gestion intégrée tout-en-un pourrait vous aider à harmoniser vos processus et briser les silos grâce à une visibilité accrue sur toutes les informations de votre entreprise. Un ERP (Enterprise Resource Planning) rassemble toutes les données de tous les départements en un seul et même endroit. Il devient la plateforme centrale d’information, accessible par tous, en tout temps, de partout. Il est l’outil d’harmonisation par excellence.


Groupe conseil Era est une entreprise spécialisée en implantation de logiciel ERP. Bien plus que simple fournisseur, nous agissons à titre de partenaire d’affaires et nous conseillons et soutenons les entreprises dans leur recherche d’efficacité. Communiquez avec un de nos experts si vous voulez en savoir plus.




Aller à la barre d’outils